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思茅区搭建“三个平台”为践行“三严三实”出实招

 来源:普洱广播网 时间:2015/3/4 点击:1566

 


通讯员李燕报道:思茅区紧紧围绕“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的具体要求,切合基层实情打造三个功能服务平台,促发展、惠民生、保稳定,畅通服务群众“最后一公里”。 

搭建民生保障平台,驱动“谋事实”。结合“三严三实”要求,本着为群众“办实事、解难题、促发展、送服务”的原则,2015年将进一步加大就业培训、就业援助和创业帮扶力度,开发就业岗位3100个,新增就业3500人。稳步提高城镇职工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保率。完善城乡低保、五保供养、孤儿救助等制度,实现特困人群救助全覆盖。做好关爱老年人事业,完成滇运社区养老服务中心建设。加快推进保障性住房建设和棚户区改造步伐,完成公租房建设7000套、棚户区改造1046户。加强征地搬迁安置点规划建设,协调服务好农村集体预留土地开发,抓好职业技能培训和社会保障工作,妥善解决被征地农民的后续发展问题。加大扶贫攻坚力度,完成云仙乡整体推进项目建设,积极争取龙潭乡整乡推进项目,抓好重点扶持村、易地搬迁、产业扶贫等项目,逐步解决跨州市易地移民安置遗留问题。全力抓好景谷6.6级地震灾后恢复重建工作,确保年底前完成拆除重建1582户、修复加固8382户民房恢复重建任务。 

搭建干部直接联系群众平台,促动“创业实”。进一步落实干部直接联系服务群众制度和随机调研制度,扎实开展“三深入四联户”活动,深入基层、深入群众听取意见,查找问题。区级领导干部和科级领导干部每年深入基层调研不少于3个月,完成1篇调研报告或理论文章;区级领导每年驻点时间不少于5天,科级领导每年驻点时间不少于7天,乡(镇)干部每年驻点时间不少于60天;区级领导开展随机调研不少于4次,科级领导干部要全面落实《人民勤务员制度》,经常下基层开展调研、收集民情、解决民困。领导带头放下架子、沉下身子、走进村子、想出法子,机关干部面对面听民声,手牵手帮民困,心连心解民忧,实打实助发展,惠民生,达民意。 

搭建学习培训平台,夯实“做人实”。通过集中学习,理论讲座,专题培训,基层调研,组织讨论,个人自学, 警示教育,党性教育等形式,把学习贯穿整个专题教育活动全过程,坚持领导带头,班子主要负责同志先学一步、多学一些、学深一层,修好内功提升修为,进一步夯实“要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派”的思想内涵;坚持学用结合、学以致用,在真学真信真用上下功夫,把学习成效体现到实际工作中,防止和避免“学用脱节”,增强为人民服务的本领本事。


 


 


 

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