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江城:将敢担当能力强的干部选派到脱贫攻坚一线

 来源:普洱广播网 时间:2018/7/6 点击:553

 


江城台消息:江城县坚持在脱贫攻坚一线锤炼干部队伍,将那些作风硬、能力强、敢担当的干部选派到脱贫攻坚一线,发挥驻村工作队生力军作用,为提升全县脱贫攻坚质量,打赢攻坚硬仗提供人员保障。

选派敢担当,能力强的干部充实到脱贫攻坚一线。全县选派1014名党员干部深入一线驻村,42个建档立卡贫困村和6个非贫困村第一书记选派覆盖率达100%。严格日常管理,与群众“手牵手、心连心”,真真正正“沉”入农村,成为真正“助村”的好干部。

专题培训提升驻村扶贫工作队员能力素质。利用好“新时代讲习所”,结合“百名讲师上讲台”、“千堂党课进基层”“万名党员进党校”等活动,采取集中办班、专题辅导、视频会议、现场培训会等方式,多渠道多形式对脱贫攻坚一线干部和驻村扶贫工作队员进行专题培训,提升精准扶贫能力。同时,突出坚定理想信念,提升讲政治有信念的品质,有针对性的举办专题培训班,补足干部思想认识上的“短板”,坚定理想信念。2018年来,江城县共举办脱贫攻坚干部队伍能力提升培训班17场次,受训人数达5000余人次。

从严从实抓好驻村扶贫工作队管理。研究、制定、下发《江城县脱贫攻坚责任制实施细则》、《脱贫攻坚工作问责办法》、《江城县脱贫攻坚工作队员管理办法》、《关于在脱贫攻坚工作中选拔管理干部的意见(试行)》等制度性文件,坚持严明奖惩,强化追究问责。

今年以来,在脱贫攻坚一线约谈提醒126人、问责18人,提拔任用干部17人,占全县提拔人数的42%。

(编辑:苏俊仁 监审:赵昕)



 


 

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